再就職の実情を知る
- 中高年の再就職 なぜ、キビしい？
なんと言っても求人数が少ないのです。
20歳台の有効求人倍率と、40歳台〜50歳台の中高年を比べると約１/７と言われています。この実態から 20歳代の若者の再就職と中高年の再就職は まったく違うのです。
中高年の転職・再就職に強いのは -
まずアナタがやるべきことは・・・
中高年者の再就職のために使える時間は、とくに限られています。
限られた時間を大切にする就職成功の近道を見つけること
すなわち、頼りになる就職援助を抑えることが大切です。
中高年に頼りになる再就職支援とは
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- 再就職・転職を成功させる面接対策
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見込みの再就職先は最低でも７〜８社は押さえましょう！
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さらに通常の転職市場には出てこないような、
おいしい求人情報 ＝ 「非公開求人」 を密かに所有していることが多いのです。
アナタは会社に与えるメリットを持っていますか？
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- アナタの個性（パーソナリティ）は何ですか？
- アナタの強み（スキル）は何ですか？
- 仕事に求めるものは何ですか？
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